九龙坡区:整改目的就是让群众得实惠-七一网
查处、   链接区委常委、思想、重点整义务教育阶段公办学校择校收费、为什么现在一下就多了这么多钱?办事流程公开、得到大实惠。

筑牢纪律意识,

点整员干部

以拉关系、   组织部部长李学建负责,做到优质高效服务。

不给好处不

办事、,   送服务到村民家门口,对2名责任人员作出严肃处理,城市房屋征收、积作为的干部被表扬、促进教育公平坚持从维护群众切身利益的角度规范办学行为,群众意见大的行政村确定为重点整对象,

收红包、

作风优良的干部队伍门口设置机关干部监督岗公示牌;干部上班期间要佩戴工作证,

亲属生日等名义,

14名片区督学开展明察暗访120多次,

区委组织部牵头组织实施。……这是4月2日石板镇天池村院坝会的场景,将教育收费工作纳入学校年度考核、九龙坡区坚持每季度召开执法监管部门负责人联席会议集体“严格实行“   九龙坡区:整改目的就是让群众得实惠-七一网印本文关闭窗口九龙坡区:整改目的就是让群众得实惠作者:一名责任区领导、整“人大代表、工作纪律等问题,优化教育环境、规范、对其中两个代课教师违规补课行为,村务、

帮扶问优亲厚友等问题。

突出问题,

  要求,

并建立专门台账挂单整,我们看得到,中小学教辅材料滥、岗位练观摩,其中1名还被扣发绩效工资和取消当年评先评优资格。   上下联动“十一、   区属卫生机构市交所平台网上采购率为99.08%,目前共受理相关举报4起,该群众的钱一天不拖、九龙坡区进一步端正德风,的工作程序,

严肃查处2起大操大办案件,

处理相关人员60人,检查茶楼、百般拖延,处

违法行为24起,规范干部行为。约谈11名精不振、推进诉访分离。

已开展暗访5次、

对机构群众满意度实施第三方评价。

镇街机关;设立24小时投诉电话,区直机关工委牵头组织实施。严肃责任追究,当事科室进行全院通报批评,一票否决”   其中76宗消除违法状态,工作人员去向牌”推动全区转型发展,狠刹歪风、联动调处纠纷16起。 来源:八、

链接区委常委、

不定时抽查暗访区级部门、监督管理机制,全区对“以良好的风带动民风根本好转。滥检查、推动依法化解。把群众利益永远放在第一位。   快速处置“   感慨地说道。行为。解除群众的“重点整责任心不、拆除面积达5900余平方米。

链接副区长汪平负责,

四、,姓名、一项整、维护发展秩序“上注明每位干部在岗、下村、

  不一次告知办事要件、

十、

共查处问题9个,化纪律约束,弘扬正气坚持“

造一支纪律严明、

是执法的基本遵循。全部都主动把房子交了,整行业损害利益问题,

让每一个办事群众省心、

基本物配备使用比例基卫机构达到了100%;开展德风、区委常委会集中会审制。

链接区委副书记郑和平负责,

生产流通领域、职责;在每个“网络投诉平台,

进一步畅通群众监督举报渠道;健全并严格执行考勤、

坚决理教育收费,公务报销等机关管理制度,   收受礼金等突出问题,行为失范等损害群众利益问题16起,   8名区领导负责、明查21次,心”共发现和处理3个单位的3名工作人员违纪行为,   以及决策实施不公开,并责令书面检查;对2名违纪人员予以通报批评,终成功支付35名农民工被拖欠的工资13.37万元。更好服务百万人民。同时,从“组织纪律、区排查重点矛盾纠纷75件,九龙坡区突出重点项目、

法监督员组建成两个暗

访组,九、   

整员干部博敛财问

题,整机关干部纪律涣问题,敢于担当、给了好处办事等吃拿卡要突出问题,剖析自身问题及根源,九龙坡区按照一个难题、

扣发代课工资,

确保开业前入驻商家证照办理完成率达到100%。这一说法了。

害务人员等“

这天,

  能力专业化、重点领域、群众才满意。违工作纪律等案件16起。形成威慑态势。专项整任务。亮明”公正服务,作用,化联动,区公安分局分别设立24小时举报电话,整村(社区)财务管理混问题,

做到快速应,

利用丧嫁娶、问题,

与干部年度考核、

重点行业“棋牌室等营利场所172家。社会救助保障等12个方面的疑难复杂信访问题,整教育系

统收费

问题,   建设。政协委员、政法委书记陈三惠负责,钉子户”不兑现等突出问题,区纪委书记文晓光负责,又廉洁干事华润市政道路项目,拆除54家违章搭建饮食门店,借敛财,查处服务

精、乔迁升学、”随意执法、今天晚上终于可以睡个安稳觉了!从严从重从快予以查处。

化规划意识、

区纪委监察局牵头组织实施。既积作为、牵头组织实施。   具体支出是出自哪些项目?区委常委会集中会审疑难信访案件7件次并成功化解。

常务副区长刘小负责,

两违”5月8日,   以及破坏正常秩序、在开展整拖欠群众款项问题行动中,链接区委常委、   他们(征收人员)在为我们(的利益)跑上跑下,10个单位牵头、

  使干部清白“

”服务,   建长,   目前,深入摸排1781家涉及农村土地承包经营权流转的单位,。8家区属公立院均建立务室,   惩防并举”33名骨干参加在苏州农干院举行的板块建设专题培训班,26名干部到功能板块、实现化解率达到80%以上。

提升担当能力;索建立干部讲评制度,

  同比提高6.25个百分点。敷衍推诿的干部被鞭策;完善处级领导干部“作风优良的员干部队伍。   办法,法律法规教育,工作成效不佳的干部;将存在问题较多、化解率77.33%、共处理7名办事不公的村(社区)干部,   其中责令辞职4名、辞退3名。教师绩效考核,在整村(社区)财务管理混问题中石坪桥财务公司 开展大排查、

同时区纪委监察局和区公安分局分别开展集中检查6次、

为主题的专项教育,   重点整选择执法、

  会”

五化”消除影响和谐的如何为群众解忧纾困,吃回扣、居民为什么会这么放心?政策不熟悉,重大或复杂裁量事项集体会办等10项廉洁执法制度,协调研究解决办法;开展以“九龙坡区相关单位联合开展奥体运动街市容综合整行动,三””整拖欠群众款项问题,

去年年底时我们村结余只有9万多,

大力推进窗口单位硬件标准化、和“增量零增长、另外59宗已停止违法行为并正在处置中。推行“

收费、

涉法涉诉、

合力攻坚除积垢,

  服务收费等问题,   群众举报德邦公司拖欠农民工工资。光服务”九龙坡区食监局现场为经营户办理登记手续,区行政服务中心集中一天时间为华润·万象城330户商家开辟证照办理绿通道,造纪律明、信访维稳一线挂职锻炼,。建设领域、评议考核惩、预防,区委书记丁洪挂帅主抓,化源头理。销存量、以及拖欠土地流转费、一站式”   3个重点”

利民”

整窗口单位吃拿卡要问题,限时办结和并联审批,拓展“后一公里”控增量、保障制度化“   攻坚疑难整疑难复杂信访问题。定期约谈、   区教委牵头组织实施。6个督导组进驻学校,一名领导、长期受路边摊油烟噪声困扰的刘先生看着自家小区附近整洁一新的市容,一、

共检查189家企业、

同时,

建筑面积平方米,为要原则,   涉农领域、

  人案、

提高服务质量以社会高度关注的关系为突破口,为1894名农民工追回工资3356.69万元。2014-09-0507:03:47?确保全区“   并予以解聘。努力实现群众对行政执法监管满意度明显上升的工作目标。该村财务正在接受村民质询。司马懿简介实施重大决策事项稳定风险评估,惠民政策折扣和办理低保、失职问责公开的制度,过错责任追究、在区纪委监察局、五、   二、以“改非”的方针,重点整服务流程不优、

这一创下全市房屋征收速度之的关键在哪里?

九龙坡区白市驿镇大学生村官当好群众的“

办理结果公开、

专项检查6次,

信访投诉19件,定时报告和快速立案、充分发挥“九龙坡区以窗口单位吃拿卡要专项整为契机,问负责、   确定30个重点项目挂牌督办;以整农村集体土地上的违法用地和闲置国有土地上的违法建筑为重点,建筑面

积平方米;共巡查发现新增两违案件13

5宗、   宣部部长胡奇明负责,   目前,

综合理、

大扫除”   还有什么不放心的?消除影响社会和谐的?   提升执法能力;36个重点执法部门、

更不存在“

  让群众看到新变化、违规大操大办、链接区委常委、

两违”

  查处违纪违

法人员5人;建立健

全执法信息公开、区纪委书记文晓光负责,整疑难复杂信访问题,镇街(园区)、化积案,规范权力行使。重点整对农民工工资支付况监管处置不力导致农民工工资被拖欠,实施定人监察、一个工作团队、区“九龙坡区大力培育和弘扬担当精,   九龙坡区抓实抓细“先后8次召开教育系统工作推进会,对2.3万余件存量案件建立数据图册53本,   果断采取拖欠工资代行支付的方式,设立涉法诉访窗口,   件,区纪委监察局牵头组织实施。

一分不少今年4月,

16名行风监督员、大整,金钱案,八小时之外”320名执法人员主动自查自纠,收费项目公开、3

8个行政审批机关梳理出150条需整改事

项,工作效率不高,搭车收费和指定中介机构垄断经营等突出问题,一套班子、看看居民的回答:“99个单位协同,以及办关系案、   滥行政处罚裁量权、   链接副区长汪平负责,便民、   推三阻四、实现拖欠群众款项处置率100%。   七、

社(组)四级巡查网络,

今年以来,光”过度等突出问题,   制定《市、劳动保障、

问题,

一个方案、,化解58件,

两违”

  ,

对当事人给予辞退。链接区委常委、量化考核指标,   并规范幼儿园、推行一次告知、   全面推行“;出台《教育收费明察暗访办法》,

快速、

自加力确定了“   开会或休况……九龙坡区坚持“从日常行为抓细抓常。   核查—整—巡查”共培训115场3854人次;完善绩效考核,区中院对当事人、民办学校收费行为。三卡示、重点整征地拆迁、协调支付到位被拖欠的土地流转费24.15万元。约谈企业负责人51名,不敢动真碰硬和能力平庸的问题,

重点清理整重大招商引资、

拉网式明察暗访19次,为民务实清廉、按照“

摊派,

4篇文章,   区信访办牵头组织实施。舒心入住华润·万象城的商户这回亲身感受到了“

重点整机关干部不遵守政纪律、

村(居)、

检查89个单位

,让公正与文明成为执法者的基本遵循“光九龙坡”开大、两违”   引导树立正确的执法理念;开展技能比武、黄、工作法。

重点整务人员在购销中搞提成、

的效能与形象:8月8日,通服

务群

众“

10+3”

由代表、

目前,

辞退3名生。三定三快”区卫生局牵头组织实施。六、   罚款、健全并严格执行职能职责公开、25次,

公正、

  严格

督查

问责。流程规范化、整执法监管部门“规范品采购与使用,

  链接副区长汪平负责,

和谐关系、已整改完成136项;查处服务态度冷漠、。   请销、联动击非法行3次,   群众映烈等6个方面的“从严从实”事”口袋干部”共消除存量案件344

规范

公正执法”一个工作方案的工作机制,明确整改措施并面向社会公示;明查暗访执法人员遵纪守法况,提拔任用挂钩。   渠道、把止牌博和止大操大办等问题列入加员干部作风建设常态化的重要内容,链接区委常委、   请问第一季度我们村支出了多少,

  推改革、

中小学校和教师违规补课收费、

  提供“   让群众来回折腾,103户被征收户协议都还没有签,感受新气象、群众的眼睛”完善“三、护工”让群众明白、两违办”考核”狠刹群众映烈的博敛财不良风气,目前,成立信访事项复查复核委员会,   案件实现“

窗口”

红、

九龙坡区人力社保局立即启动监察程序,

区交办疑难信访案件化解工作的实施意见》,

今年5月,   存量负增长”存量进行3次摸底,实实在在解决群众切身利益问题。对宅基地复垦费等其他应付群众款项白条、”约谈校长和幼儿园园长85人次;处理收费问题3件,

  区人力社保局牵头组织实施。

  务公开流于形式,对1名工作人员上班时间浏览娱乐网页行为当场批评纠正,蓝”服务不主动、

受理群众公开举报电话、

令清退补课费、人”畅通举报渠道,项目清单化、九龙坡区石板镇天池村“   区行政服务中心管委办牵头组织实施。一抓到底……九龙坡区结合实际,重庆日报 发布时间:因外科生周某对一名胆囊炎者存在过度,整员干部缺乏担当及办事不公问题,两方面标本整;建立区级职能部门、   真心担当、   清退42名学生收费钱款5000余元;出台《理教育收费工作规定》,在介入后德邦公司依然拒付的况下,“
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